中小企業のための人事評価制度
導入コンサルティング
そう考える社員が増えれば、会社はもっと良くなります。社員が仕事にやりがいを感じること。目標設定から達成までのプロセスを上司と部下で共有することで、中小企業様の従業員スキルの底上げを行うこと。生産性向上に繋がっていく仕組みを同時に作れること。
新潟県燕市にあるNAコンサルティンググループは、理想の経営を実現させるための人事・総務コンサルティングを通して、その一端を担うさまざまなサービスをご提供します。
金属加工業
社員の成長は、企業の成長の源泉です。長年、人財戦略のツールとして、人事評価制度の構築に携わってきた当社が責任を持って、制度設計から運用・制度定着・自走 による組織活性化までお手伝いいたします。「人財戦略の一環として人事制度について取り組みたいが方法が分からない」など、不安や悩みを抱えている中小企業の経営者様・人事担当者様、どうぞお気軽にご相談ください。
会社名 | NAコンサルティング合同会社 |
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グループ 公式サイト |
https://na-consulting-group.jp |
代表者 | 井上 浩仁 |
所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
電話番号 | 0256-64-5288 |
事業内容 | 人事評価構築業務 運用診断 評価制度アドバイス 評価制度の修復・再運用評価時社員教育・管理者教育 ディーセントワーク構築の目標設定支援 |
住所 | 〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
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電話番号 | 0256-64-5288 |
アクセス | JR越後線「粟生津駅」より車で約6分 JR弥彦線「燕三条駅」より車で約10分 |